Personalexpert: Institut für psychoergonomischen Wissenstransfer

• Entwicklung und empirische Überprüfung von theoretischen Modellen des psychoergonomischen Wissenstransfers.

• Erforschung und Förderung rezipientengerechten Wissenstransfers zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Öffentlichkeit.

• Kooperation mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen.

• Förderung, Erforschung und Evaluation neuer Methoden des psychoergonomisch optimierten Wissenstransfers in Aus- und Weiterbildung.

• Teilnahme an Veranstaltungen in Form von Fachtagungen, Kongressen, Konferenzen.